CV-tips
12 CV-tips från rekryterare som faktiskt fungerar.
De vanligaste CV-tipsen är generiska och hjälper sällan. Här är 12 konkreta råd som rekryterare själva lyfter fram — från hur du börjar profiltexten till hur du undviker att fastna i ATS-filtren. Med exempel på vad du ska skriva (och vad du ska stryka).
De 12 tipsen
- Anpassa per ansökan — minst profiltexten och nyckelorden ska spegla annonsen.
- Kvantifiera allt — '30 % minskad rapporteringstid' slår 'effektiviserade rapportering'.
- Använd action verbs — ledde, byggde, lanserade, automatiserade. Inte 'ansvarade för'.
- Profiltext: konkret, inte floskel — 'controller med 6 års erfarenhet av månadsbokslut' slår 'engagerad och driven'.
- Omvänd kronologi — senaste rollen först, alltid.
- Max 2 sidor — under 10 års erfarenhet räcker 1 sida.
- Inga foton i UK/USA-ansökningar — i Sverige valfritt.
- Nyckelord från annonsen — för att passera ATS-filter.
- Konsekvent typografi — max två typsnitt, samma stil på alla H2.
- Korrekturläs två gånger — och be någon annan läsa.
- Spara som PDF — Word-filer kan ändra layout hos mottagaren.
- Uppdatera var sjätte månad — även om du inte söker jobb.
Det vanligaste misstaget
Det vanligaste misstaget är inte stavfel eller dålig design — det är att skriva arbetsbeskrivningar istället för resultat. 'Ansvarade för månadsbokslut' säger ingenting om hur bra du gjorde det. 'Automatiserade månadsbokslut i Power BI och minskade rapporteringstiden från 5 till 3 dagar' säger allt.
Tänk: vad blev annorlunda för arbetsgivaren på grund av mig? Det svaret hör hemma i ditt CV.
Vad rekryterare bortsorterar direkt
- Stavfel i de första 5 raderna
- Genomgående 'ansvarade för' utan resultat
- Profiltext med 'teamspelare, driven, lösningsorienterad'
- Hopp i CV:t som inte förklaras
- PDF som är 3+ sidor långt
- CV på engelska med svenska översättningsfel
Populära mallar
John Doe
Senior Product Designer
john@example.com · +46 70 123 45 67 · Stockholm, Sweden · johndoe.com
Profile
Designer with ten years of experience building human-centred digital products. Passionate about clarity, typography and teams that dare to try new ideas.
Work experience
Lead Product Designer · Northlight Studio
2022 — PresentLeads a design team of five. Owns the design system, vision and collaboration with product and engineering.
Senior Designer · Klarna
2018 — 2022Drove major initiatives in the checkout flow. Increased conversion by 18% by simplifying the payment step.
Education
MFA Interaction Design
2014 — 2016Konstfack — Focused on service design and digital interfaces.
Other achievements
Manual transmission.
Volunteer. Helped with food distribution on weekends.
Skills
- Figma
- Design systems
- Prototyping
- User testing
- Workshop facilitation
- HTML/CSS
Languages
Stockholm
Curriculum Vitae
John Doe
Senior Product Designer
john@example.com
+46 70 123 45 67
Stockholm, Sweden
johndoe.com
Designer with ten years of experience building human-centred digital products. Passionate about clarity, typography and teams that dare to try new ideas.
Work experience
Lead Product Designer
Northlight Studio — 2022 — Present
Leads a design team of five. Owns the design system, vision and collaboration with product and engineering.
Senior Designer
Klarna — 2018 — 2022
Drove major initiatives in the checkout flow. Increased conversion by 18% by simplifying the payment step.
Education
MFA Interaction Design
Konstfack · 2014 — 2016
Other achievements
Manual transmission.
Volunteer. Helped with food distribution on weekends.
Berlin
Curriculum Vitae
Anna Andersson
Senior Product Designer
Designer with ten years of experience building human-centred digital products. Passionate about clarity, typography and teams that dare to try new ideas.
Career timeline
2022 — Present
Lead Product Designer
Northlight Studio
Leads a design team of five. Owns the design system, vision and collaboration with product and engineering.
2018 — 2022
Senior Designer
Klarna
Drove major initiatives in the checkout flow. Increased conversion by 18% by simplifying the payment step.
Education
2014 — 2016
MFA Interaction Design
Konstfack — Focused on service design and digital interfaces.
Other achievements
Manual transmission.
Volunteer. Helped with food distribution on weekends.
Ottawa
Vanliga frågor
- Vad är det viktigaste tipset för ett bra CV? +
- Anpassa CV:t efter varje ansökan. Det är skillnaden mellan ett genomsnittligt och ett starkt CV. Rekryterare ser direkt om du skickat samma mall till 30 företag — och de prioriterar dem som visat att de läst annonsen och anpassat sitt CV därefter.
- Hur får jag ett CV att sticka ut? +
- Inte med utseende — med innehåll. Kvantifiera dina resultat ('ökade omsättningen 30 %' istället för 'ansvarade för försäljning'), använd action verbs ('ledde', 'byggde', 'lanserade') och visa konkreta exempel. Designen kan göra det läsbart; innehållet är vad som säljer.
- Hur långt ska ett CV vara? +
- 1–2 sidor. Under 10 års erfarenhet räcker en sida. Tre sidor är nästan alltid för mycket — rekryterare läser inte hela.
- Ska man ha med foto? +
- I Sverige är det vanligt men inte obligatoriskt. Använd professionell bild — eller hoppa över helt. På engelska CV (UK/USA): nej, aldrig foto.
- Hur ofta ska CV:t uppdateras? +
- Var sjätte månad även om du inte söker jobb. Det är mycket svårare att komma ihåg detaljer från ett projekt två år senare. Skriv ner resultat direkt när de händer.
- Hur skriver jag CV om jag inte har erfarenhet? +
- Lyft fram utbildning, praktik, frivilligarbete och projektarbeten. Inkludera teknisk kompetens (programvara, språk) och mjuka kompetenser från grupparbeten. Var ärlig — det är ok att ha lite erfarenhet om du visar potential.